Психология безопасности труда


Медико-психологические критерии профессионального отбора - часть 4


Когда характер труда требует ограничения приема лиц, а в регламентирующих документах нет на это указаний, администрация может принять меры для получения в соответствующих инстанциях специального разрешения на проведение более тщательного отбора, так как это направлено на сохранение здоровья людей и предупреждение несчастных случаев на производстве.

И, в заключение, о контроле за состоянием здоровья специалистов, прошедших профессиональный отбор. Психическая деятельность человека характеризуется изменчивостью и большим разнообразием состояний. Работник, годный по своему здоровью к высоко ответственным формам труда, может временно находиться в состоянии, когда он не способен эффективно и качественно выполнять свои обязанности. Поэтому для ряда специалистов (пилотов, водителей транспорта, диспетчеров энергосистем и др.) необходим не только специальный отбор, но и организация контроля за их психическим состоянием при заступлении на дежурство (в полет, в поездку), а для некоторых — и контроль в процессе работы.

Наиболее распространенными формами физических состояний, развивающихся в процессе производственной деятельности и неблагоприятно влияющих на работоспособность специалиста, являются запредельные (чрезмерные) психические напряжения и тяжелое утомление.

Запредельные психические напряжения снижают эффективность труда и лежат в основе ошибочных и неправильных действий специалиста. Практика знает случаи возникновения аварий и травматизма в результате растерянности и непринятия необходимых мер, например, оператором.

Тяжелое утомление (см. п. 6.4.3) наблюдается во всех видах физической деятельности. Наступающие при этом изменения, главным образом, проявляются в снижении работоспособности, затруднении принятия решений и снижении скорости действий.

При возникновении и для предупреждения таких психических состояний необходимо, с одной стороны, руководителю организовать контроль за работой и поведением специалистов, а с другой стороны, принять неотложные (срочные) действия по парированию (компенсированию) опасной ситуации самим работником.




Начало  Назад  Вперед



Книжный магазин